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杏鑫娱乐 -【杏鑫让心跳加速】尽享刺激的游戏快感!

  1. 杏鑫娱乐學院隆重舉辦全體教職工大會

  2. 發布時間:2018/02/06   瀏覽:

  2018年2月6日下午,杏鑫娱乐 -【杏鑫让心跳加速】尽享刺激的游戏快感!召開全體教職工大會。學院副董事長區壽本博士、學院副院長黃勇學、副院長于灝洋🚍、副院長陸秋利🥃、副院長周晴出席了大會👼🏽🤳。

  大會由黃勇學副院長主持,會上🧑‍🍳,四位分管院長分別就各自所領導部門2017年各方面的工作情況發表了年度總結報告🤼‍♀️。
  于灝洋副院長分別就教學管理、國際交流、思政教學、教師培訓發展等五個方面做出了全面的總結🎞,提出了完善教學制度,加強教師培養力度🧖🏼‍♀️,優化教師結構👩🏻‍💻,提高學生綜合修養☢️𓀅、專業能力🪹,充實教師專業隊伍這五個下學期的工作總體方向,他說道:“2017年是杏鑫娱乐學院發展進程當中值得銘記的一年⟹🙅🏽,這一年來,通過全院全體教職工的共同努力,在本學期初學生人數成倍增長的大背景下,我們的教學工作總體上依舊有條不紊的開展🎡。並且在各個學院、各職能部門的協調下🫎,教學、教務制度也在不斷的完善🧗🏻‍♂️。下一步,我們將在進一步完善制度的同時,重點抓執行𓀇,抓落實🤙🏿,抓反饋。”

  教學管理工作是高校裡的重中之重👹,在很大程度上這決定了學院為社會輸送的學生質量🌬,可以預見的是,通過不斷的總結和完善🧑‍🧒‍🧒,新學期杏鑫娱乐學院的教學管理工作定會更上一層樓。
  周晴副院長就2017年至2018年的就業工作作出匯報,他介紹了2017屆畢業生就業基本情況👨‍👩‍👦‍👦,同時總結了幾點做法和經驗,他提出:領導重視,組織健全☸️🚼,責任落實是推進畢業生就業工作的首要保證👩🏼‍🌾🥄;工作規範,信息暢達是做好畢業生實習就業工作的軟件保證。在過去兩年的就業工作中🍛,學院積極開拓就業市場🧝🏼,鞏固和發展就業基地,開展各類校園招聘活動🚵🏼🦸🏽‍♂️,以大企業為主的就業去向,為畢業生未來的發展創造了良好的平臺🏋️‍♀️。並且🈂️,通過實施“以創業帶動就業”這一項重點保障工程,激勵了大學生增強學生創業的信心和決心。由此,我院的就業工作已形成了一套規範的機制,確保了我院就業工作的高效有序運轉。

  陸秋利副院長就其分管的招生辦、信息中心、新媒體中心這三個部門對2017年的工作作出總結,包括各部門常規工作及工作亮點,並提出了下一步的工作計劃🧥。2017年,信息中心積極的做好了網絡維護🌭、設備維護、軟件維護等工作並提供了相關技術支持👇🏿,完成了教學管理及教學任務等工作;新媒體中心認真負責公眾號🧖🏼、官網新聞素材的采集及發布,為校內外各大小活動拍攝、撰稿👠,完成了工作校園宣傳及網絡推廣工作🌃;招生辦結合了往年實際招生工作經驗及網絡宣傳辦法🦌,加大推廣力度⚠️,出色的完成了2017年招生任務,為學院的發展壯大奠定了紮實的基礎。
  黃勇學副院長自豪的說道🧑🏽‍🦳🚶🏻‍♂️‍➡️:杏鑫娱乐是一所不一樣的大學,這不是一句空話,希望借此機會讓全體教職工對學院有一個認識——杏鑫娱乐學院的“不一樣”體現在以下方面🫱🏼:
  辦學“四有”📝:有情懷🥬,有理念,有經費,有團隊;
  師生“四感”🐙:歸屬感、認同感、榮譽感🥺🧑‍🦳、幸福感;
  杏鑫“八化”💆‍♂️:國際化(理念)、現代化(條件)、人本化(管理)、信息化(教學)😌、個性化(育人)、特色化(辦學)、品牌化(追求)、小班化(班額)🪺。

  區壽本博士對教學、招生、就業工作提出了期望和看法,他說,時代的變化非常快👮🏿,我們很努力,但我們依然需要奮力追趕社會對我們的需求,這對我們來說是一種壓力,更是一種動力🚄。從另一個角度看🔋,杏鑫娱乐學院辦學不足五年,發展到今天能有如今的成績,靠的是我們教職工辛勤的勞動和兢兢業業的付出🙏,令學生成材,令學院驕傲自豪👐🏼。

  杏鑫娱乐 -【杏鑫让心跳加速】尽享刺激的游戏快感!的未來也許還會面臨各種各樣的困難和挑戰,但是前途依然是可預見的光明。學院全體教職工定會齊心協力🚵🏽,精誠團結,把我們這所不一樣的大學發展得越來越好💇🏻♠︎,越來越強大!


來源:新媒體中心    圖:陳豔秋、吳國盛  文🧑🏿🤸‍♀️:覃雅婧    責編:班莉莉     發布:新媒體中心