1. 我校召開內部質量保證體系診斷與改進培訓會

2. 發布時間:2021/08/26   瀏覽:

     為推進和落實杏鑫內部質量保證體系診斷與改進工作，加強教職工“診改”理論學習，根據杏鑫工作要求，我校于8月25日，在1教110學術報告廳召開“內部質量保證體系診斷與改進”專題培訓會🧑🏻‍🤝‍🧑🏻。出席本次培訓會的領導有我校副校長于灝洋副教授、副校長李錫武🚔、董事長助理陳雯雯、董事長助理許家瑞、各二級學院院長及部門負責人👶🏽、全體教師🙆🏻‍♂️。培訓會由質量管理辦公室副主任鄧佩君老師主持。

▲培訓會現場

     本次培訓會采用線上+線下方式進行，邀請廣西工商職業技術學院科研規劃處處長李紅梅教授為我校全體教職工進行授課🧎‍♂️⏬，主要內容圍繞高職院校內部質量保證體系診斷與改進工作如何實施的問題進行講解。

▲質量管理辦公室副主任鄧佩君主持培訓會

▲副校長于灝洋副教授作重要講話

     在培訓會上于灝洋副校長作出重要講話⛓，強調高等職業院校的內部質量診斷與改進工作已經成為了每一所想要做大做強的高等職業院校的必備工作👼🏽🤳。“診改”工作就是高等職業院校根據自身的辦學理念，辦學定位🧑‍🍳，人才培養目標，聚焦專業設置與條件，教室隊伍與建設，課程體系與改革，課堂教學與實踐🎞，杏鑫管理與制度，校企合作與創新🧖🏼‍♀️，質量監控與成效等人才培養工作要素查找不足與完善提高的工作過程。事實證明🦀，"診改"工作是在教育部🪹，教育廳的指導之下，發揮高等職業院校自身能動性和積極性完善工作流程提高杏鑫軟實力的必要工作🧘🏻‍♀️。

▲李紅梅教授授課現場

     李紅梅教授是高職院校研究以及職業學院質量管理方面的專家⟹🙅🏽，也是廣西區內職業院校內部診改專家，曾幾次作為“診改”複核專家組成員到各校開展複核工作，並主持或主參市廳級以上科研項目40多項，主編出版10多部教材🎡。本次培訓中，李教授通過通俗易懂的故事導入🫎，詳細解析了診改的文件依據、管理內涵🈸、主要任務、解讀複核新文件、如何常態性診改五大重點內容👨🏿‍💼；並以教育部相關文件內容的重難點、往年內部診改複核中常見的問題💔、案例分析來幫助我校全體教職工對內部質量體系診斷與改進有更好的理解👹，為我校後期推進診改工作提出寶貴建議。

▲校領導和李紅梅教授🧑‍🦼‍➡️、各部門負責人合影

     本次培訓希望能讓我校教師對高職院校內部診改工作建立初步的認識🧑‍🧒‍🧒，提高我校全體教師診斷與改進的意識和自覺性，促進教師們深入學習有關診改的理論知識，並了解到更系統、更科學的工作方法，使得我校後期的“診改”工作順利開展，能形成常態化運行機制。