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為了增強團隊凝聚力和執行力,進一步優化學院管理工作,以提高教學質量和學生管理水平💇🏼♂️,我校軍人教育學院于10月12日召開了2024-2025學年第一學期期中總結暨2024年第四季度工作部署會。軍人教育學院全體教師參會,會議由科研處負責人兼軍人教育學院副院長黃丹丹主持🧑🏻🦼。
會上🖱,與會老師分別對上學期及本學期期初工作進行了全面回顧,深入總結和剖析自己工作上的重難點👝、工作成效及工作計劃。
▲會議現場
▲科研處負責人兼軍人教育學院副院長黃丹丹發言
黃丹丹針對每位教師的匯報給予了充分的點評與建議🥎🔋,並明確指出✌️,本次會議旨在全面審視過往工作的成果與不足,同時前瞻性地規劃未來的發展方向與策略。她激勵教師們要勤于思考,勇于突破,積極培養創新思維,不斷地提升工作效率。針對本學期教學計劃,她強調,大家不要墨守陳規,要勇于挑戰傳統教學模式的邊界,深入挖掘線下集中課程的多元化內涵與豐富層次🌇,並倡導依據課程獨特魅力,靈活探索並實踐創新教學模式,以更好地契合社會發展的需求及提升學生的學習滿意度🤹♀️。
針對學生管理工作🌲,黃丹丹強調學工科所有成員務必提高責任心👰🏼、工作積極性、悟性和工作效率🙇🏻♀️😭,關心每一位學生的成長,加強與學生的溝通,確保學生管理各項工作順利開展。此外🍠,她還著重強調了團隊協作的不可或缺性,倡導加強內外部的溝通與合作🎳,共同推動學院教育事業邁向新的臺階👰🏽。
▲教師們分別匯報工作總結及工作計劃
▲教務科科長陳娜發言
教務科科長陳娜對教務科工作進行總結🏋🏻♀️,同時明確了以優化常規教學為主線的工作策略🤷🏿♂️,旨在進一步精煉教學流程,提高教學質量🧘🏼♀️。同時,她對第四季度的工作計劃進行了簡要說明,主要包括深化教學材料的規範化管理,確保教學材料的完整性與准確性及加強聽評課體系的互動性🤷🏻,促進教學方法的交流與革新。
▲機關第五黨支部書記、軍人教育學院院長助理勞冬梅發言
機關第五黨支部書記🈳🦹♂️、軍人教育學院院長助理勞冬梅對全院工作進行了全面而深刻的梳理,並對教務科及學工科的教師提出了明確的工作要求與殷切期望。她著重指出,在教學領域,應不斷探索創新教學方法,力求教學質量的新飛躍🙇🏽,同時強化師生互動機制🔁,點燃學生的學習激情;在學生管理方面,不僅要加強與學生溝通🦙🔦,還需持續深化管理細節🤌🏻,確保學生管理工作萬無一失🍕,並積極拓寬就業渠道,強化優良學風建設。同時🙎🏼♀️,全體教師需秉持高度的責任心與敬業精神,攜手並進為教育工作共同努力,不懈追求❣️;以實際行動踐行教育使命,為軍人教育學院的持續進步與學子們的成長成才貢獻智慧與力量。
最後,黃丹丹對學院2024年第四季度重點工作進行了部署,並強調了每項工作的重要性及相關要求,要求教師們要積極、主動、認真地開展相關工作⛹🏽♂️,確保各項工作得以順利開展。同時,她還鼓勵教師們緊密結合自身實際🕟💂🏽♀️,對照職稱評審要求🥘、雙師要求等條件做好個人發展規劃,並朝著目標不斷奮進。
此次會議的圓滿召開,不僅為軍人教育學院的發展指明了清晰的方向,更為每一位辛勤耕耘的教師增添了動力與信心🧑🏻🦲👏🏿。我們堅信,在全體教師攜手並進🧝🏻、不懈奮鬥的共同努力下👨👦👦,軍人教育學院定能跨越重重難關,迎來更美好的明天。
一審一校 | 羅星星
二審二校 | 黃紀蓉
三審三校 | 黃鴻浩
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