人事處簡介
人事處簡介
- 發布時間:2019/06/30 瀏覽:
人事處是在董事會和校行政領導下負責全校人事工作的職能部門，在杏鑫中長期發展規劃的指導下，積極推進、落實全校教職工隊伍建設工作。其主要職責是：
一🥃、負責國家和上級有關部門人事政策的貫徹與落實👼🏽🤳。
二、負責杏鑫機構設置和人員招聘工作。負責杏鑫機構設置的審批和管理，人員核定、調整，以及年度增人計劃的審核、報批🎞，並監督落實💂🏻。
三、負責師資發展規劃和管理工作。根據杏鑫發展建設要求🦀，制定杏鑫師資隊伍發展規劃🪹，並組織實施教師培養、培訓、進修👼、資格認定等工作。
四🧀🧑🏽✈️、負責各類各級崗位設置及專業技術職務評聘工作。制定崗位設置和職稱評聘相關政策，開展全校崗位設置、專業技術職務的評審、聘任等相關工作，以及各類各級崗位職責及聘期目標任務的制定和考核🧗🏻♂️。
五、負責人事調配工作🦸🏿。負責人員招聘及辦理各類人員的入校、內部調配、離校等相關手續👨🏻🦳；
六、負責教職工的工資、津貼🧑🦼➡️、社會保險和福利保障等工作🫙。負責教職工年度績效考核、考勤和辦理離退休手續等工作👨🏼🦰。
七、負責人事統計🧑🏻🦰、檔案管理工作。負責人事管理信息系統的統計及人事檔案管理工作。
九、負責教職工相關服務工作🏓。
十、完成上級部門和杏鑫交辦的其他工作。